Najważniejsze wskaźniki dla pracodawców w 2017 roku

1. Wynagrodzenie minimalne (również w pierwszym roku pracy): 2 000,00 zł brutto 2. Wynagrodzenie minimalne w przypadku części etatu: Wymiar etatu Dla kwoty 2 000,00 zł 3/4 etatu 1 500,00 zł 1/2 etatu 1 000,00 zł 1/3 etatu 666,67 zł 1/4 etatu 500,00 zł 1/8 etatu 250,00 zł   3. Współczynnik do wyliczenia ekwiwalentu za ... Czytaj więcej

Najważniejsze zmiany kadrowo – płacowe w 2017 roku

Zmiany w prawie pracy Obowiązek tworzenia regulaminów wewnątrzzakładowych (regulamin pracy, regulamin wynagradzania) będzie dotyczył pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Dotychczas obligatoryjnie wprowadzały je firmy zatrudniające 20 lub więcej pracowników. Obecnie pracodawcy zatrudniający od 20 do 50 osób będą musieli utworzyć regulaminy jedynie na wniosek zakładowej organizacji związkowej. Obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych będzie ... Czytaj więcej

Ceny transferowe po nowemu (część 2)

Przychody lub koszty wynikające z ksiąg rachunkowych Progi dla powstania obowiązku sporządzania dokumentacji cen transferowych ustalane są w oparciu o kwoty przychodów lub kosztów, w rozumieniu przepisów o rachunkowości, ustalonych na podstawie prowadzonych ksiąg rachunkowych. Przy takiej redakcji przepisów warto zwrócić uwagę na  kilka istotnych kwestii. Po pierwsze, ponieważ przepisy odwołują się do danych wynikających ... Czytaj więcej

Ceny transferowe po nowemu (część 1)

Od 1 stycznia 2017 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące cen transferowych dla podatników podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) oraz od osób fizycznych (PIT)1. Nowa definicja podmiotów powiązanych Podwyższony zostanie próg, powodujący powstanie powiązań kapitałowych pomiędzy dwoma podmiotami. Za podmiot powiązany z racji posiadania udziałów w kapitale innego podmiotu uważać się będzie podmiot, ... Czytaj więcej

Konstytucja Biznesu, czyli wolność gospodarcza w praktyce

W dniu 18 listopada 2016 roku na stronie internetowej Ministerstwa Finansów ukazał się pakiet dokumentów stanowiących Konstytucję Biznesu, która ma zmienić polską rzeczywistość gospodarczą. Najważniejszym z nich jest projekt ustawy Prawo przedsiębiorców, która zastąpi ustawę o swobodzie działalności gospodarczej z 2004 roku. W Prawie przedsiębiorców znajdą się zasady, które wszystkie urzędy będą musiały wziąć pod ... Czytaj więcej

Masz pytania?

Napisz do Nas

Zadzwoń do Nas!

607 660 516